Picture
Nesvarbu, esate darbuotojas ar darbdavys, bet darbo pasiulymai ir skelbimai Jums aktualūs, kad pasiektumėte tą patį tikslą – užpildytumėte laisvą darbo vietą. Pasiulymai visada buvo ir bus, bet darbdaviui svarbu surasti patį tinkamiausią darbuotoją, o darbuotojui labiausiai jo poreikius atitinkančią darbo vietą. Ir darbdavys, ir darbuotojas, naršydamas darbo skelbimuose, vadovaujasi tam tikrais kriterijais, dėl kurių įdarbinimo procesas supaprastėja ir pagreitėja.

Darbo pasiulymai. Naudingi patarimai darbuotojui:

•       pasirinkite skiltį „ieškau darbo“ arba darbo pasiulymai ir kuo detaliau ją užpildykite – kruopščiai užpildyta ir išsami anketa labiau atrkreipia darbdavių dėmesį;

•       būkite konkretus – paklaustas, kokio tiksliai darbo ieškote, turėkite vieną variantą. Juk negalite puikiai išmanyti ir prekybą, ir gamybą. Tokie pasiulymai visiškai neatitinka realybės.

•       apsispręskite, kiek laiko galite skirti darbui – jei esate studentas ar mažametį vaiką auginanti mama, nesiverskite per galvą, ieškodami darbo visu etatu. Galbūt pusė etato Jums patinkančios veiklos geriau nei visas etatas nepatrauklioje darbo vietoje;

•       apsvarstykite galimybę dirbti kitame mieste – galbūt kitame mieste darbo pasiulymai bus gausūs, o pabendravus su artimaisias, išsiaiškinsite, kad jie taip pat važinėja į tą patį miestą ir galėtų Jus pavežti. 

Kuo atidžiau ir patraukliau užpildysite savo anketą, tuo daugiau galimybių, kad būsite pastebėti. Rašydami „ieškau darbo“, nebūkite stereotipiški, paieškokite išskirtinių savo savybių ir paminėkite tuos gebėjimus, kurių neminėtų Jūsų konkurentai. 




Leave a Reply.